Notre expertise
à votre service
Derandsourcing met son expertise
au service de vos problématiques recrutement
Nos offres
Consulting
Nous proposons à nos clients une aide à la création ou au développement d’un pôle sourcing (audit, préconisations, mise en place, management de transition, aide au recrutement des chargés de sourcing)
Sourcing externalisé (RPO)
Nous pouvons intervenir à distance ou en présentiel pour nous substituer à un service de sourcing interne, sur un périmètre défini selon vos attentes et vos besoins
Formation / Sourcing buddy
Nous proposons à nos clients de bénéficier d’une formation Sourcing suivie d’un accompagnement pour plus d’efficacité et une montée en compétence plus rapide
Hotline sourcing
Nous pouvons intervenir rapidement sur vos problématiques (aide à la recherche, prise de brief, booléens) et proposons également une formule d’abonnement Premium
Qui sommes
nous ?
Derandsourcing c’est avant tout une personne, en l’occurrence Mathieu Derand, qui a décidée en 2018 de mettre à disposition son expertise en matière de sourcing auprès des structures (de la TPE aux grands groupes) qui en auraient besoin.
Pourquoi faire appel à nous ?
04
Comme le nombre de pôles sourcing/recrutement que nous avons créés/structurés à date.
19
Comme le nombre de clients qui nous ont choisis pour les accompagner sur des projets de recrutement plus ou moins longs depuis 2018.
232
Comme le nombre de personnes formées et/ou coachées au cours de ces 6 dernières années.
…
La suite dépend de vous !
Ils m’ont
fait confiance
Laurent Brouat
CEO @ L’École du Recrutement
« Mathieu a travaillé pour l’École du Recrutement pour trouver des profils de commerciaux. Il a fait un énorme travail de prospection pour nous et nous a trouvé un profil commercial qui a intégré l’équipe depuis. Merci pour tout et notamment dans la rigueur du suivi qui nous a beaucoup servi. »
Eric Normand
Director @ Bärchen
« J’ai fait appel aux services de Mathieu pour 4 postes, pour 4 services différents. Mathieu a réussi à identifier en un mois 3 profils sur les 4 ! (quant au 4e j’ai finalement suspendu la recherche). Les collaborateurs sont aujourd’hui en poste et opérationnels. Mathieu a été à mon écoute, disponible et flexible. Bravo ! »
Virginie Groussard
Directrice Recrutement, mobilité
interne et marque employeur
@ PwC France
« Mathieu Derand est intervenu en tant que Manager de transition et consultant pendant 6 mois au sein de mon équipe, dans le cadre d’un projet spécifique et challengeant de lancement d’une cellule sourcing interne, tel un cabinet de recrutement interne. Mathieu s’est adapté immédiatement à l’environnement et à la culture de PwC. Il a su communiquer rapidement à tous les niveaux, tant au sein de l’équipe recrutement qu’auprès des opérationnels ou des candidats externes. Il a su agir à divers niveaux : mise en place des process et outils, recrutement des chargés de sourcing, prise en charge de missions de sourcing, formation de l’équipe aux techniques de sourcing sur les réseaux sociaux. Il a la capacité à gérer tous ces types de missions. En outre, il a de nombreuses qualités qui sont des forces appréciables : gestion de stress et calme, capacité de travail, énergie positive, confidentialité, empathie, capacités d’écoute et d’analyse. J’ai pris plaisir à travailler avec Mathieu et j’ai prolongé sa mission et n’hésiterais pas à le resolliciter si besoin »
Marie-Ange Moëc
Responsable du service
Recrutement & Mobilité
@MBDA France
« Mathieu est intervenu pour former l’équipe recrutement au sourcing et également un Recruteur-Sourceur par des cours particuliers. L’équipe était ravie ! La formation était très bien faite, Mathieu est pédagogue et n’a pas hésité à transmettre son savoir. Je recommande Mathieu pour son professionnalisme, sa disponibilité et son écoute. Merci Mathieu ! »